Во Кина, „Гаокао“ е национален настан. За средношколците ова е клучен момент кој претставува пресвртница во нивните животи и ја отвора вратата за светла иднина. Неодамна, имаше тренд што го загрева срцето. Децата на вработени во различни компании постигнале одлични резултати и биле примени на одлични универзитети. Како одговор,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDги награди вработените за ова извонредно достигнување.
Првиот состанок за пофалници за приемниот испит на колеџот на децата на вработените во TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD беше величествено одржан во седиштето на компанијата. Ова е значајна прилика кога се слават и признаваат достигнувањата и напорната работа на децата на вработените. На настанот присуствуваа г-дин Ли, синдикален вработен во групата, тројца извонредни студенти, процес менаџер и претседател на одделот за надворешна трговија на групата, па дури и г-ѓа Претседател и многу други познати личности.
Гаокао е високо конкурентен национален испит во Кина кој го тестира знаењето на учениците по кинески, математика, странски јазици и други предмети. Успешната изведба на Гаокао често се гледа како доказ за академската способност и потенцијал на студентот. Затоа, кога децата на вработените постигнуваат импресивни резултати, тоа не само што ги одразува нивните лични напори туку ја одразува и поддршката што ја добиваат од околината и нивните семејства.
Посветеноста и напорната работа на вработените не останаа незабележани од TIANXIANG. Препознавајќи ја важноста на ова достигнување, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD избра да ги награди децата на вработените за нивните одлични резултати од приемниот испит на колеџ. Притоа, TIANXIANG ги препознава заедничките напори на учениците и нивните родители, создавајќи чувство на гордост и мотивација кај работната сила.
TIANXIANG ги награди своите вработени со благодарност за нивната посветеност и посветеност на семејството и работата. Со наградување на достигнувањата на децата на вработените, компаниите не само што ја зајакнуваат врската помеѓу компанијата и нивните вработени, туку и создаваат култура на поддршка и охрабрување на работното место.
Понатаму, овие награди имаат пошироки импликации за општеството како целина. Тие ги инспирираат и инспирираат другите вработени да се стремат кон извонредност знаејќи дека нивните напори ќе бидат препознаени и ценети. Ова создава поле за игра што го поттикнува личниот раст и го поттикнува колективното чувство на одговорност кон заедничката цел за успех.
Приемниот испит не е само тест на знаење, туку и можност за личен раст и развој. Ова е патување кое бара не само академска сила, туку и градење карактер и издржливост. Наградувајќи ги вработените, TIANXIANG не само што ги препознава децата за нивните академски достигнувања, туку и за квалитетите со кои нивните семејства ги обдариле - упорност, посветеност и силна работна етика.
Со оглед на тоа што конкуренцијата за приемен испит станува се пожестока, радува компаниите да даваат стимулации за вработените. Ова не само што ја нагласува важноста на образованието, туку и ги мотивира и подига поединците и нивните семејства. Тоа е инвестиција во иднината, зајакнување на помладите генерации и негување култура на постојано подобрување.
Сумирајќи, одличните резултати од приемниот испит на колеџ постигнати од децата на вработените не само што донесоа гордост кај членовите на семејството, туку и го освоија признанието и благодарноста на компанијата. Со нудење награди, компаниите покажуваат благодарност за посветеноста и посветеноста на нивните вработени. Овој чин на признавање не само што ја зајакнува врската помеѓу вработениот и нивната компанија, туку и ги инспирира и инспирира другите да се стремат кон извонредност. Тоа ја покажува важноста на гаокао и неговото влијание врз поединците и општеството како целина.
Време на објавување: 23 август 2023 година